公務員的薪資福利 EP.5 ｜退撫｜

  [ 每月退撫基金費用計算 ]

按「公務人員退休資遣撫卹法」，退撫基金由公務人員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之，並由政府負最後支付保證責任；退撫基金費用按公務人員本（年功）俸（薪）額加一倍，百分之十二至百分之十八之提撥費率，按月由政府撥繳百分之六十五；公務人員繳付百分之三十五。

費用計算方式為：按每月俸額 × 2 × 提撥費率15%，由公務人員自繳 35 %，政府撥繳 65 %，自繳之退撫基金費用，由各該服務機關（構）學校每月發薪時代扣；參閱「113年度公教人員基金繳納費用對照表」。

商調時在實務上的計算，公保費通常由原機關計收至調職生效日前1日止(破月計算)，退撫由原機關計收至調職當月底(全月)，健保則由新機關計收調職當月全月保費(全月)。

退撫基金費用核算公式

1.全月

每月俸額*2*15% = 全月基金費用總額(四捨五入)

全月基金費用總額＊35%=全月自繳部分(四捨五入)

2.破月(未滿整月)

全月基金費用總額*實際加入日數/當月日數=破月基金費用總額(四捨五入)

破月基金費用總額*35%＝破月自繳部分(四捨五入)

[ 案例 ]

1/25到職，委任3職等本俸1級（俸點280），適用專業加給表二，月支俸給：俸額20,590+專業加給21,110=41,700元
1月計有31日，在職日數7日（1/25-1/31）。

退撫：

1.全月

每月俸額20,590*2*15% = 全月基金費用總額6,177元

全月基金費用總額6,177元*35% = 全月自繳部分2,162元

2.破月（1/25-1/31）

全月基金費用總額6,177元*實際加入日數7日/當月日數31日＝破月基金費用總額1,395元

破月基金費用總額1,395元*35%＝破月自繳部分488元