公務員的工作概況 - 以行政幕僚單位為例（1／3）

在公職的工作內容、職場環境及文化風氣等是一無所知的狀態下，就要下定決心參加國家考試，傾盡全力讀書，花費大量時間甚至金錢，一直是我很疑惑的地方；若有幸榜上有名，但實際工作後才發現與自己期待想像不符，而頭都洗下去了，該如何是好？

硬撐下去？現在工作要到 65 歲才能退休，撐得了幾十年嗎？

斷然離職？擺在那的機會成本如此高，捨得嗎？

如果考前可以有機會先了解公職的工作狀況，相信對於報考職系的選擇和備考的信念助益很大。這裡提供自身的經驗，不管是還在觀望的潛在考生、水深火熱的當令考生、或是浮沉苦海思索商調甚至轉職系的徬徨小公們，都可以參考。

我曾參與兩次考試錄取分發，經歷過從所屬調到主管機關支援，也曾透過自己商調轉換機關，職缺都是行政幕僚單位，做過的工作內容包括圖書管理、期刊審查、會計、出納、人事等行政工作。一般來說，和業務單位比較下，行政單位的業務性質相對單純，因為業務單位的工作多半涉及國家重大政策，備受矚目且非常急迫，承受的壓力非一般人想像，加班昏天暗地、邊做邊哭的、生病也要爬來工作的並不稀奇。

那所以行政單位輕鬆好做囉？！只能說若以工時論，通常沒有業務單位這麼血汗，但要做得心滿意足順風順水，恐怕也不容易；行政單位在機關中，是支援協助的角色，白話說就是沒有產值，能見度比較低，但行政單位可以再區分兩種類型，第一種是一條鞭的人事/政風/主計單位，第二種是秘書單位，這兩種的境遇也是截然不同。